건보 대구수성지사, 이색 소통창구 리버스멘토링 운영

▲ 이색 소통창구 리버스멘토링을 운영한 후 관계자들이 기념촬영을 하고 있다. /국민건강보험 대구지역본부 제공

국민건강보험공단 대구수성지사는 지난 12일 신구세대간의 소통과 공감의 조직문화 조성을 위해 다짐하는 시간을 가졌다고 밝혔다.

유연한 조직문화를 추구하기 위해서 기존의 선배가 후배에게 업무경험과 지식을 전달하는 일반적인 멘토링과는 반대로 후배가 선배에게 SNS 활용법, 맛집, 즐길거리등 젊은세대들의 트렌드를 알려주는 시간을 가졌다.